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Economía

Cámara de Industria de Guatemala rechaza alza salarial para 2026

Aumento al salario mínimo 2026 genera posturas encontradas: industria lo rechaza y el Gobierno defiende su impacto económico y laboral.

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Cámara de Industria de Guatemala rechaza alza salarial para 2026
Foto: Archivo

El anuncio de un nuevo aumento al salario mínimo para 2026 abrió un debate entre el sector productivo y el Ejecutivo.

Mientras el Gobierno defiende la medida como un ajuste sustentado en indicadores económicos y sociales, la Cámara de Industria de Guatemala (CIG) expresó su rechazo, al considerar que el incremento tendrá efectos adversos sobre el empleo formal y la competitividad del país.

Aumento al salario mínimo anunciado por el Ejecutivo

El presidente Bernardo Arévalo confirmó un nuevo ajuste al salario mínimo que entrará en vigor en 2026. Según lo informado, el incremento será diferenciado por sectores productivos:

Porcentajes establecidos

  • 7.5 % para el sector no agrícola
  • 5.5 % para el sector agrícola
  • 4 % para las actividades exportadoras y de maquila

Los porcentajes aplicarán tanto para el departamento de Guatemala como para el resto del país.

El mandatario señaló que la decisión se tomó tras un análisis técnico de los principales indicadores económicos y sociales, y afirmó que el ajuste aplicado en 2025 contribuyó a mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, mantener el crecimiento del empleo y sostener una inflación baja en comparación con otros países de la región.

Rechazo del sector industrial

En un comunicado, la Cámara de Industria de Guatemala manifestó su desacuerdo con el incremento anunciado. La entidad calificó la medida como una decisión de carácter político, desconectada —según su postura— de la productividad y de la realidad económica nacional.

La Cámara advirtió que un salario mínimo elevado en un contexto de baja productividad encarece los costos laborales y limita la capacidad de las empresas para contratar, formalizar o incluso sostener puestos de trabajo, especialmente en el caso de las micro, pequeñas y medianas empresas.

Impacto en las micro y pequeñas empresas

De acuerdo con la CIG, más de 218 mil micro, pequeñas y medianas empresas activas serían las más afectadas por el ajuste salarial.

El sector industrial considera que estos negocios enfrentan mayores dificultades para absorber incrementos en los costos laborales, lo que podría traducirse en menos contrataciones formales y un aumento de la informalidad.

La entidad también señaló que los jóvenes que ingresan por primera vez al mercado laboral serían uno de los grupos más impactados, al reducirse las oportunidades de empleo formal disponibles.

Datos sobre empleo formal y seguridad social

La Cámara citó estadísticas del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, según las cuales el incremento aplicado en 2025 habría coincidido con una desaceleración del empleo formal.

En su análisis, la CIG indicó que repetir la medida en 2026 podría profundizar esa tendencia, dificultando el acceso a trabajos con prestaciones y protección social.

Desde su perspectiva, el resultado sería un mayor crecimiento de la informalidad laboral y una menor cobertura de seguridad social.

Postura del Gobierno sobre los efectos del ajuste

El presidente Arévalo defendió el aumento al señalar que los indicadores analizados muestran efectos positivos del ajuste salarial implementado en 2025, tanto en la afiliación a la seguridad social como en la actividad económica de distintos sectores.

Además, afirmó que Guatemala se mantiene entre las economías con mayor crecimiento en América Latina y con una inflación relativamente baja, factores que —según el Ejecutivo— respaldan la decisión de aplicar un nuevo incremento para 2026.

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