El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) hizo efectivo embargos por infracción a la normativa laboral a través de un proceso judicial.
Uno de ellos se realizó el 16 de diciembre por dentro de un proceso judicial respecto a sanciones administrativas impuestas a un empleador por faltar a las normas laborales por un monto de Q50,000.00.
Por medio de un comunicado la entidad informó que es la primera vez en la historia de la institución que se logra este proceso que determina un gran paso para la justicia laboral en Guatemala.
Mediante proceso judicial, el #Mintrab hizo efectivo embargo por infracción a la normativa laboral. ??⚖️ pic.twitter.com/ULvkFaymLV
— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) December 16, 2020
De acuerdo a lo informado dichos fondos embargados por incumplimiento de labores serán utilizados para fortalecer la Inspección General de Trabajo con herramientas, equipo y mobiliario para el desempeño de sus funciones.
A su vez hacen un recordatorio a los empleadores que deben apegarse a sus obligaciones ya que al no respetar los reglamentos, tendrán que pagar la obligaciones a sus empleados y por aparte tendrán que cumplir con sanciones administrativas.
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