Contraloría inspecciona plazas laborales en el Congreso

La Contraloría General de Cuentas (CGC) inició un proceso de verificación de plazas laborales en el Congreso de la República, con el objetivo de asegurar la correcta ocupación de cada puesto y confirmar que el personal cumple con las funciones asignadas.

Para ello, solicitó a todos los empleados, de forma presencial, una ficha de información personal en la que detallan su cargo y responsabilidades.

La inspección abarca a los trabajadores de los renglones presupuestarios 011 (personal permanente), 022 (contratos temporales con prestaciones) y 029 (contratos por servicios profesionales sin obligaciones de horario).

Esta revisión, según la CGC, es un procedimiento rutinario para detectar irregularidades, como la existencia de plazas fantasmas.

Portal de transparencia del Congreso:

De acuerdo con el portal de transparencia del Congreso, la institución cuenta con 2,327 empleados. De estos, 1,246 están en el renglón 011, siendo personal permanente que recibe beneficios salariales establecidos por un pacto colectivo, como incrementos anuales del 10%.

En este grupo, los salarios de 13 empleados oscilan entre Q40,750.91 y Q77,101.72 mensuales, en algunos casos superando los ingresos de altos funcionarios.

Los contratos del renglón 022 incluyen a 893 trabajadores, muchos de los cuales son personal de confianza de los diputados, con sueldos que van desde Q6,500 hasta Q26,000, con posibilidad de recibir un bono de responsabilidad en algunos cargos directivos, alcanzando así hasta Q29,000 mensuales.

Por último, en el renglón 029, se registran 188 contratistas, quienes reciben honorarios entre Q15,000 y Q18,000, sin obligación de cumplir horario ni exclusividad laboral.

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