Finanzas ajusta gastos de representación de la Vicepresidencia

El Ministerio de Finanzas Públicas de Guatemala aprobó una modificación en los gastos de representación asignados al cargo de la vicepresidencia, lo que implica una reducción en el salario de la vicemandataria Karin Herrera.

La medida, que entró en vigor el 1 de mayo, forma parte de una iniciativa previamente anunciada por el Ejecutivo para disminuir en un 25% las remuneraciones del binomio presidencial.

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La actualización fue confirmada el martes 13 de mayo por la Vicepresidencia de la República, a través de un comunicado en el que se señala que la disposición responde a instrucciones directas del presidente Bernardo Arévalo. La decisión se enmarca en los esfuerzos del gobierno actual por mostrar austeridad en el gasto público y garantizar un manejo responsable de los recursos estatales.

“Esta medida se hará efectiva a partir del 1 de mayo del presente año, tal y como fue instruido en su momento por el presidente de la República”, detalla el documento oficial.

El tema generó atención pública semanas atrás, cuando se evidenció que la reducción salarial acordada desde el año pasado no había sido implementada completamente. La Presidencia indicó que, al conocer esta omisión, se solicitó al Ministerio de Finanzas Públicas ejecutar el recorte correspondiente para la vicepresidencia, particularmente en el rubro de gastos de representación.

Sobre el ajuste salarial

En abril, el mandatario Bernardo Arévalo expresó su sorpresa al enterarse que la reducción del 25% en los sueldos del presidente y vicepresidenta no se había aplicado de forma integral, a pesar de haber sido anunciada como parte de los compromisos de su administración. La falta de implementación en el caso de la vicepresidenta motivó la intervención directa del Ejecutivo para corregir la situación.

Ante la controversia, la vicepresidenta Karin Herrera explicó públicamente que desde el inicio de su gestión solicitó que se iniciaran los procedimientos administrativos internos para aplicar la reducción. Según sus declaraciones del pasado 4 de abril, sus equipos jurídicos advirtieron que el salario está vinculado al cargo, no a la persona, y que cualquier modificación podría tener implicaciones legales futuras para quienes asuman el puesto posteriormente.

“El salario corresponde a un derecho adquirido. Fue fijado desde 2004 y no puede modificarse sin considerar posibles repercusiones jurídicas”, afirmó Herrera en su mensaje.

Aun así, la funcionaria aseguró que envió una carta formal al Ministerio de Finanzas, expresando su voluntad de acogerse a la reducción y solicitando su implementación. Agregó que la iniciativa fue remitida a las dependencias correspondientes tanto dentro de la Vicepresidencia como del Ministerio de Finanzas.

“Yo no era la que me tenía que bajar el salario. Finanzas tenía que hacer la gestión. Yo sí tuve la voluntad política”, enfatizó en ese momento.

Marco legal y percepción pública

La Constitución Política de la República de Guatemala establece en su artículo 106 que el salario es un derecho irrenunciable, lo que ha sido citado por distintos funcionarios al abordar este tipo de decisiones. La vicepresidenta argumentó que ha cumplido con sus obligaciones constitucionales y que su trabajo ha estado orientado al beneficio de la ciudadanía.